Coaching, Mentoring, On the job Training

Oferta

Szkolenia

Praca indywidualna pozwoli Tobie wyjść ze schematycznego, powtarzalnego myślenia i ułatwi przełamać utarte wzorce działania. Zyskasz wsparcie coacha we wdrażaniu umiejętności i osiąganiu ważnych dla Ciebie rezultatów.

Praca indywidualna to Twój klucz do wyjścia poza schematyczne, rutynowe myślenie, otwierając drzwi do nowych, kreatywnych rozwiązań. Przełamiesz utarte wzorce działania, co da Ci świeżą perspektywę na codzienne wyzwania. Zyskasz wsparcie coacha, który pomoże Ci rozwijać umiejętności i osiągać cele, które są dla Ciebie ważne.

Zapytaj o rozwiązania dla Twojego biznesu

Skontaktuj się z nami! Wspólnie ustalimy, jakimi metodami podnieść sprawność Twojej organizacji.

Wyślij zapytanie

Opis usługi

Dzięki analizie indywidualnych przypadków i stylów zachowania, zrozumiesz lepiej różne sytuacje i otworzysz się na nowe pomysły. Zdobędziesz wiedzę o swoich mocnych stronach i dowiesz się, jak one wpływają na osiąganie celów biznesowych. Coaching skupi się na tym, jak efektywnie łączyć troskę o wyniki z budowaniem relacji i zaangażowania w zespole. Nauczysz się także, jak mądrze rozdzielać zadania między członków swojego zespołu.

Elementy usługi Coaching wsparcie w samopoznaniu, uzyskanie korzystnych zmian i osiaganiu celów, pomaga w zrozumieniu własnych czynników motywacyjnych, generownaiu rozwiązań i startegii.
prowadzi do odnalezienia i rozwoju potencjału, dzięki któremu dana osoba może osiągać zamierzone cele.
Coach nie przekazuje wiedzy – jego zadaniem jest poprawienie wydajności podopiecznego, pomoc w znalezieniu jego mocnych stron (i określenie tych słabszych), a także nauka w zakresie szukania rozwiązań oraz motywacji.
 
Mentoring opiera się głównie na budowaniu relacji mistrz-uczeń. Ma ona na celu transfer wiedzy podpartej przykładami pochodzącymi z doświadczenia mentora.
Mentor jest więc wzorem do naśladowania i daje przykład swoim kursantom.
Jego wsparcie jako eksperta polega na udzielaniu rad, dzieleniu się własnym doświadczeniem, pomaga on również zrozumieć podopiecznemu jego obowiązki i udoskonalić umiejętności. Dzięki temu wszystkiemu jego kariera może nabrać rozpędu.
Należy jednak dodać, że mentoring nie sprowadza się jedynie do radzenia i prowadzenia za rękę w kontekście obowiązków zawodowych.
Mentor może doradzać również, jak radzić sobie ze stresem, rozwiązywać konflikty w firmie albo pracować nad pewnością siebie.
 
Training on The Job Trening podczas pracy  - trening prowadzony wobec pracownika w trakcie wykonywania przez niego właściwej pracy.
Przygotowany do tego trener, manager lub czasem pracownik z bardzo dużym doświadczeniem występuje w roli instruktora łącząc dwie formy treningowe: bezpośrednie wykonywanie zadania wraz z warsztatem szkoleniowym.
 
 